We know that if you have ever been charged with a criminal offense or are facing an employment issue in Elizabeth, New Jersey, it is vital to have an attorney who is passionate about achieving a positive result in your case.

Matters of criminal and employment law can be emotionally draining to have to handle alone. Fernandez Garcia Law is dedicated to representing the people of Elizabeth, New Jersey in various facets of employment and criminal law.

Fernandez Garcia Law tiene como objetivo proteger y luchar por los derechos de nuestros clientes, con más de 55 años de experiencia combinada. Somos abogados de gran prestigio con una pasión por el éxito y la representación justa en las áreas de empleo y derecho penal.

Nuestra práctica de derecho laboral incluye:

• discriminación laboral
• acoso sexual
• reclamaciones por despido improcedente
• denuncias de discriminación por motivos de raza, orientación sexual o sexo
• robo de salarios
• horas extraordinarias no pagadas
• unpaid wages — including:
  • commissions and bonuses
  • reclamaciones laborales desleales
  • workers’ compensation retaliation
  • denuncias de comportamientos discriminatorios ilegales en el trabajo
  • reclamaciones en virtud de la Ley de Baja Médica

Criminal Law

Además de nuestro asesoramiento en derecho laboral, también ofrecemos asesoramiento y orientación en torno a las áreas de derecho penal. Nuestros abogados de defensa criminal le ayudan a entender y limar cualquier confusión en torno a los cargos penales que pueda enfrentar. Nuestro equipo de abogados está preparado para ayudarle a obtener una representación justa y completa para cualquier cargo penal.

Defendemos a personas acusadas de:

• drug possession
• intent to sell illegal drug including the illegal use of:
  • prescription medication
  • cocaine
  • ecstasy
  • marijuana
  • methamphetamine
  • other drugs

Driving Under the Influence, or Driving While Intoxicated

We’ll fight to keep you out of jail and help you to keep your driver’s license.

We investigate Domestic Violence Charges

We represent people accused of crimes such as vandalism and shoplifting. We defend the case and make sure you get a fair result.

We investigate facts about your case prior to any court proceedings. We also provide advice and guidance in reviewing and negotiation of employment contracts and providing legal guidance to employees who are facing restrictive covenants such as non-compete, non-disclosure, and confidentiality agreements.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo si:

• Su empresario no le ha pagado el salario por el trabajo que ha realizado.
• No se le ha pagado por trabajar horas adicionales.
• Se le ha considerado exento de la compensación de horas extraordinarias.
• Ha sido discriminado en el lugar de trabajo por su raza, identidad nacional, color, sexo, identidad de género, discapacidad, afiliación religiosa, cuestiones de maternidad y servicio militar.
• Ha sufrido represalias por llamar la atención de su empresa sobre un trato discriminatorio o injusto, o por denunciar actividades ilegales en el lugar de trabajo.
• Se le ha denegado el permiso conforme a la Ley de Baja Médica Familiar.
• Ha sufrido acoso laboral o sexual en el lugar de trabajo.
• Su empresario no ha realizado ajustes razonables en su lugar de trabajo para adaptarlo a su discapacidad.
• Ha sufrido un despido improcedente a raíz de una lesión relacionada.
• Se ha enfrentado a un expediente disciplinario o ha sido despedido por su empresa por preguntar a sus compañeros sobre las prestaciones compensatorias.
• No ha habido ningún motivo justificado para que se le haya despedido.
• Sabemos que en el caso de ser acusado de un delito o si experimenta problemas de empleo, no debe poner su futuro en manos de un abogado que carece de la experiencia necesaria para ganar su caso.
• Con nuestras consultas iniciales gratuitas para su caso penal o asesoramiento sobre un asunto de derecho laboral, usted puede tener sus preguntas contestadas por abogados experimentados y altamente dedicados, por lo que puede sentirse seguro de que será representado de manera justa.

Fernandez Garcia Law operates out of two locations:
14 Elm Street
Morristown, NJ 079060

1139 East Jersey Street
Suite 607
Elizabeth, NJ 07201

Fernandez Garcia Law is dedicated to offering you the fairest advice in Elizabeth. Come and visit us, fill out our online form, or call us on (973) 500-2256 today.